7244 SAYILI KANUN’UN İŞ HUKUKUNA ETKILERI VE ZORLAYICI NEDENLER TBB TV – TBB EĞITIM MERKEZI ONLINE EĞITIM PROGRAMI

Türkiye Barolar Birliği tarafından verilen 7244 Sayılı Kanun’un İş Hukukuna Etkileri ve Zorlayıcı Nedenler eğitiminde uygulamada merak edilen sorular yanıtlarını buldu!

Eğitime dair notlara aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:

7244 SAYILI KANUN’UN İŞ HUKUKUNDA ETKİLERİ VE ZORLAYICI NEDENLER TBB TV – TBB EĞİTİM MERKEZİ ONLİNE EĞİTİM PROGRAMI

30 Nisan 2020

İş Hukuku Makaleleri

Ağustos 20, 2025

İş Hukuku Makaleleri

YABANCILIK UNSURU İÇEREN İŞ SÖZLEŞMELERİNDE YETKİ VE UYGULANACAK HUKUK

Ağustos 7, 2025

İş Hukuku Makaleleri

2011/2 ve 2025/3 Sayılı Mobbing Genelgelerinin Karşılaştırmalı Değerlendirmesi

Temmuz 17, 2025

İş Hukuku Makaleleri

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi

Ağustos 5, 2020

İş Hukuku Makaleleri

DİJİTAL MECRALAR KOMİSYONU KURULMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN İLE GETİRİLEN YENİ DÜZENLEMELER

Haziran 18, 2020

İş Hukuku Makaleleri

KIDEM TAZMİNATINDA YENİ GÜNDEM

Mayıs 21, 2020

İş Hukuku Makaleleri

COVID-19 KAPSAMINDA GENELGE

Mayıs 11, 2020

İş Hukuku Makaleleri

BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNDE CEZAİ ŞART

Mayıs 8, 2020

İş Hukuku Makaleleri

COVID-19 SALGINI İLE DEĞİŞEN ÇALIŞMA DÜZENİ VE TELAFİ ÇALIŞMASI KAVRAMI

Mayıs 6, 2020

İş Hukuku Makaleleri

COVID-19 SALGINININ DENEME SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ

7244 SAYILI KANUN’UN İŞ HUKUKUNA ETKILERI VE ZORLAYICI NEDENLER TBB TV – TBB EĞITIM MERKEZI ONLINE EĞITIM PROGRAMI

Add Comment Yanıtı iptal et