Covid-19’un İş Güvenliği Yönünden Hukuki Nitelendirmesi Eğitimi Kapsamında merak edilenler yanıtlarını buldu! Av. Mert Karayol’un Yargıtay 21. Hukuk Dairesi…
İş Hukuku Makaleleri
Türkiye Barolar Birliği tarafından verilen 7244 Sayılı Kanun’un İş Hukukuna Etkileri ve Zorlayıcı Nedenler eğitiminde uygulamada merak edilen sorular yanıtlarını…
Uzaktan çalışma, Koronavirüsün yayılmasını engellemek amacıyla koyulan sosyal mesafe kuralının doğal bir sonucu olarak Covid-19 salgını süresinde hayatımızın bir parçası…
17.04.2020 tarihinde Resmi Gazete’de de yayımlanarak yürürlüğe giren 7244 sayılı yeni kanun kapsamında “Ücretsiz İzin” uygulaması hakkında hukuki değerlendirme. Devamını Oku…..
İş sözleşmesinin tarafları olan işçi ve işveren iş sözleşmesi bağlamında birtakım yükümlülükler altına girmektedir. İşçi açısından iş sözleşmesinden doğan borçlar…
Bilindiği üzere, ülkemizde ve dünyada hızla yayılmakta olan Covid-19 salgınına karşı yürütülen süreç kapsamında, ülkemizde birçok önlem alınmış ve alınmaya…
ısa çalışma ödeneğini tamamlayıcı nitelikte prim vs. adlar altında (olası teftişte açıklanamayacak şekilde) ödeme yapılması, kısa çalışma ödeneğinin kesilmesine ve…
Kısa çalışma genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz ve zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma süresinin en az 1/3 oranında azaltılması veya faaliyetin…
Alınan son karar uyarınca 7226 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’a 41. madde eklemiş olup işçilerin kısa çalışma ödeneğinden…
Bilindiği üzere, kısa çalışma genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz ve zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma süresinin en az 1/3 oranında azaltılması…