Koronavirüs olarak da bilinen Covid-19, dünya çapında hızla yayılmaktadır. Bulaşıcı olması nedeniyle yalnızca insanların bireysel yaşamlarını etkilemekle kalmayıp, aynı zamanda…
İş Hukuku Makaleleri
02 Oca: 2019 YILI IÇIN BELIRLENEN AYLIK ASGARI ÜCRET MIKTARI VE IŞVERENLERI BEKLEYEN RISKLER NEDIR ?
Aylık Asgari Ücret Miktarı Nedir? -Asgari Ücret Yönetmeliği m. 6 uyarınca, Komisyon, asgari ücreti bütün işkollarını kapsayacak şekilde belirler….
Aylık Asgari Ücret Miktarı Nedir? -Asgari Ücret Yönetmeliği m. 6 uyarınca, Komisyon, asgari ücreti bütün işkollarını kapsayacak şekilde belirler. Ücretin,…
Yurtdışında yerleşik olan ticari işletmeler, Türkiye ile olan ticari ilişkilerini sağlamlaştırmak ve devamlılık açısından şube açmak veya irtibat bürosu kurmak…
Anonim şirketler;kuruluş sırasında belirlenen sermayenin şirketin iş kapasitesine göre yetersiz kalması, şirketin iş hacmini genişletmek istemesi gibi çeşitli nedenlerle sermayelerini…
Kıdem tazminatı iş sözleşmesi sona eren işçiye, çalıştığı süre karşılığında işveren tarafından verilen tazminat türüdür. İşçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi…
Süresi belirli olsun veya olmasın işçi ve işveren 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’üncü Ve 25’inci maddelerinde yer alan sağlık sebepleri,…
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu 13.08.2016 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanmış ve 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunu yürürlükten kaldırmıştır. Bundan sonra…
İlamlı İcra Takibi, konusu para veya paradan başka birşey olan konularda (örneğin; çocuk teslimi, menkul teslimi, taşınmazların tahliye ve teslimi) önce…
Türk Hukuku’na göre bir alacağı tahsil etmenin yollarından biri dava açmak iken bir diğeri de icra takibi başlatmak yani alacağını…