В турецком коммерческом законодательстве регламентированы формальные процессы передачи, разделения, изменения формы или слияния коммерческих компаний.
В рамках Коммерческого кодекса Турции № 6102 коммерческие компании могут сливаться по различным причинам, таким как снижение конкуренции, увеличение доли рынка, снижение затрат на производство и повышение эффективности, а также получение налоговых преимуществ. Еще одним преимуществом слияния является то, что компании не теряют своей правосубъектности, не вступая в процесс ликвидации. При этом после утраты правосубъектности они могут слиться в рамках нового юридического лица или внутри существующего юридического лица.
В этом случае компании с ограниченной ответственностью, являющиеся одним из видов компаний, предпочитаемых предпринимателями в силу значимости капитала и ограниченной ответственности партнеров, подпадают под действие положений о слияниях, предусмотренных статьями 134 и последующими статьями Коммерческого кодекса Турции.
В соответствии со статьей 136/3-4 Коммерческого кодекса Турции, "слияние происходит путем добровольного приобретения акций приобретающей компании акционерами приобретаемой компании в обмен на активы приобретаемой компании в соответствии с коэффициентом обмена. В результате слияния приобретающая компания получает активы приобретенной компании в полном объеме. После слияния приобретенная компания распускается и удаляется из торгового реестра".
Слияние компаний может происходить двумя разными способами: "слияние при создании новой компании" и "слияние путем приобретения". В обоих случаях сливающаяся компания поглощается приобретающей, теряет свою правосубъектность и исключается из торгового реестра. В нашей правовой системе это называется "роспуск без ликвидации". Все активы и обязательства ликвидированной компании переходят к приобретающей компании, и это также оценивается в рамках Принципа Суброгации. Таким образом, акционеры ликвидированной компании автоматически приобретают партнерские доли в объединенной компании на основе рассчитанного коэффициента изменения.
В соответствии со статьей 137 Коммерческого кодекса Турции, компании разных типов не могут сливаться друг с другом. Сливающиеся компании должны быть одного и того же типа.
Поскольку Акционерные общества, Общества с ограниченной ответственностью и Товарищества с ограниченной ответственностью являются капиталообразующими компаниями, они могут сливаться друг с другом как в качестве передающей, так и в качестве приобретающей стороны. Эти компании также могут сливаться с кооперативами. Как правило, в коммерческой сфере часто наблюдаются слияния между Акционерными обществами и Обществами с ограниченной ответственностью.
Компании с ограниченной ответственностью могут сливаться с коллективными и коммандитными товариществами, которые являются частными компаниями, если они выступают в качестве приобретающей стороны. Однако в коммерческой деятельности подобные слияния встречаются нечасто.
Этапы, которые следует соблюдать при слиянии компаний с Ограниченной Ответственностью:
-
Планирование и подготовка к слиянию;
Перед слиянием компаний с ограниченной ответственностью необходимо провести детальное исследование, чтобы определить компанию, которая будет участвовать в процессе слияния, и провести переговоры. На этом этапе необходимо изучить различные аспекты, такие как юридический, налоговый, финансовый статус и кадровый состав компании-кандидата в рамках Due Diligence.
На этапе подготовки, учитывая, что между сторонами будет происходить обмен важными сведениями и информацией о компаниях, следует подготовить Соглашение о конфиденциальности и принять необходимые меры по обеспечению безопасности сведений и данных.
-
Подготовка и утверждение договора о слиянии;
Соглашения о слиянии компаний с ограниченной ответственностью должны быть составлены в форме, указанной в статье 145/1 Коммерческого кодекса Турции. Все условия слияния, детали, ответственность руководителей и акционеров, запреты и санкции должны быть указаны в соглашении, подписаны руководителями или уполномоченными представителями сливающихся компаний и утверждены их Генеральными собраниями.
В соответствии со статьей 151/1-c Коммерческого кодекса Турции, соглашение о слиянии должно быть одобрено тремя четвертями голосов большинства всех акционеров, при условии, что они владеют акциями, составляющими не менее трех четвертей капитала компаний с ограниченной ответственностью.
-
Регистрация и объявление о слиянии;
Слияния приобретают юридическую силу после регистрации в Торговом реестре, при этом во время регистрации все активы и обязательства приобретенной компании автоматически переходят к приобретающей компании. Для того чтобы слияние было зарегистрировано в Торговом реестре, соглашения о слиянии должны отвечать всем требованиям действительности, а документы должны быть подготовлены в соответствии с требованиями Управления торгового реестра. В соответствии со статьей 146 Коммерческого кодекса Турции, соглашения о слиянии должны включать:
- Наименование, организационно-правовые формы и головные офисы компаний;
- Коэффициент обмена и метод изменения акций компании, если предусмотрено, сумма выравнивания;
- Доли и права акционеров приобретаемой компании в приобретающей компании;
- Права, предоставляемые приобретаемой компанией неголосующим и не привилегированным акционерам и держателям облигаций, при необходимости - разделительный фонд;
- специальные льготы, предоставляемые совету директоров и управляющим партнерам.
В соответствии со статьей 147 Коммерческого кодекса Турции, после подписания соглашения о слиянии и до проведения Генерального собрания акционеров должен быть подготовлен и объявлен отчет о слиянии для информирования акционеров компании. Отчет о слиянии готовится руководителем или советом директоров, который является органом управления в компании с ограниченной ответственностью. После завершения процесса слияния и регистрационных процедур о слиянии объявляется в Вестнике торгового реестра.
Коммерческий кодекс Турции содержит определенные положения, направленные на защиту прав акционеров приобретаемой компании. Соответственно, акционеры приобретаемой компании имеют право требовать, исходя из стоимости, соответствующей их существующим долям в обществе и связанным с ними правам, доли и права в приобретаемой компании. Факторы, которые необходимо учитывать при расчете права требования, включают стоимость активов объединяющихся компаний и распределение прав голоса между акционерами компании.
При выплате акционерам приобретенной компании компенсационной выплаты соблюдается условие, что реальная стоимость выделенных партнерских акций не превышает одной десятой.
Кроме того, может быть рассмотрен вопрос о наличии неголосующих акций и привилегированных прав, закрепленных за акциями приобретаемой компании. Слившиеся компании могут предложить акционерам приобретающей компании возможность выбора между приобретением акций и прав на владение ими или предоставлением их стоимости в качестве сепарационного фонда. По сути, при слияниях каждый случай требует отдельной оценки с точки зрения владения акциями и правами на них. Поскольку каждая компания имеет свое особое функционирование и установленный порядок.
В случаях, когда компании решают объединиться путем приобретения, приобретающая компания обязана увеличить свой капитал. Это делается для того, чтобы обеспечить защиту прав акционеров приобретаемой компании. В случаях, когда период между подписанием соглашения о слиянии и датой составления финансового отчета составляет более 6 месяцев, компании, участвующие в слиянии, обязаны составлять промежуточный отчет, и это является не факультативным, а обязательным требованием, особенно когда происходят значительные изменения в активах компаний, участвующих в слиянии.
В заключение следует отметить, что соглашения о слиянии компаний с ограниченной ответственностью являются весьма значимыми юридическими документами, которые должны быть составлены с учетом конкретных факторов, таких как уникальная структура капитала и долевого участия компаний, их активы, сектор, в котором они работают, цель слияния и ожидаемые выгоды. Пренебрежение необходимыми условиями соглашения о слиянии может привести к серьезным разногласиям между сторонами. Для того чтобы слияние прошло успешно и без проблем, рекомендуется прибегнуть к юридической поддержке не только на стадии заключения соглашения, но и в ходе преддоговорных исследований Due Diligence, подготовки отчета о слиянии, получения решений Генерального собрания и Совета директоров, этапов планирования и регистрации.