يُسمح لكل من الأشخاص الحقيقيين والكيانات القانونية الأخرى في القيام بمشروع تجاري في تركيا ، وبمجرد أن يصبح المكان ورأس المال الكافي جاهزين ، يمكن فتح الفندق بسهولة
من أجل تأسيس فندق ، يجب على المستثمر الحصول على ترخيص عمل من البلدية ذات الصلة. يتم تقديم طلب الحصول على رخصة تجارية إلى البلدية ذات الصلة مع نموذج ثابت يمكن العثور عليه على الموقع الإلكتروني للبلديات. قد تستمر عملية التطبيق 1-3 أيام عمل. يمكن أن تتغير رسوم التقديم وفقا للبلدية التي سيتم تأسيس الفندق فيها ،ومع ذلك إذا أردنا تحديد رسوم رخصة العمل بشكل تقريبي تكون حوالي 5000 ليرة تركية + 2 ليرة تركية لكل متر مربع
بمجرد الحصول على رخصة العمل ، يمكن للمستثمر البدء في تشغيل الفندق .كما يمكنه الحصول على رخصة تشغيل السياحة من أجل تسجيل النزل في سجل وزارة الثقافة والسياحة. “يرجى ملاحظة أن هذا الترخيص غير إلزامي”. المستندات اللازمة لطلب الترخيص هي العريضة الأساسية ، تقرير الإعلان عن المرفق ،وإصدار التوقيع والترخيص التجاري . كما تبلغ تكلفة هذا الترخيص حوالي 2500 ليرة تركية
تأسيس الشركة
في إطار القانون التجاري التركي الحالي فإن الشركات المساهمة والشركات المحدودة المسؤولية هي أكثر انواع الشركات شيوعاً في تركيا.
الشركة المساهمة : ينقسم رأس مال الشركة إلى أسهم وتقتصر مسؤولية المساهمين على رأس المال المشترك من قبل المساهمين. هناك حاجة إلى مساهم واحد على الأقل (شخص حقيقي أو كيان قانوني) ورأس مال بحد أدنى 50.000 ليرة تركية لإنشاء شركة مساهمة. يجب سداد ربع قيمة رأس مال الشركة قبل التسجيل ، ويدفع الباقي في غضون 24 شهراً بعد التسجيل. يمكن للشركات المساهمة المشاركة في أي نوع من الأنشطة التجارية والصناعية التي يسمح بها القانون التركي ، ومع ذلك ، بناءً على نشاطها ، قد تتطلب بعض الشركات المساهمة تصريحًا من وزارة الصناعة والتجارة. يكون مجلس إدارة الشركة مسؤولاً عن الديون العامة والمطالبات الضريبية ذات الأصول الشخصية الخاصة بهم
الشركة ذات المسؤولية المحدودة : هناك حاجة لمساهم واحد على الأقل (شخص حقيقي أو كيان قانوني) وحد أدنى من رأس المال يبلغ 10.000 ليرة تركية لإنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة. قد لا تعرض الشركة أنشطة في مجالات البنوك والتأمين.يكون لديها اثنين من المجالس وهما مجلس الإدارة الذي يختص بالتمثيل ومجلس المساهمين ويختص بالإدارة. لا يجوز عرض الشركة للجمهور ولا يجوز تداول أسهمها في البورصة .يكون المساهمون في الشركة مسؤولون عن مطالبات الدين العام والضرائب المفروصة على الشركة وتقتصر مسؤوليتهم على نسبة حصتهم من رأس مال الشركة
المستندات المطلوبة لتأسيس شركة
في حالة كون المساهم الأجنبي الأجنبي “شخصًا حقيقيًا” ، فإن المستندات المطلوبة هي:
** وثائق النظام الأساسي.
** نسختان من جواز السفر (سيتم ترجمتها وتصديقها من كاتب العدل) وصورتين بحجم صور جواز السفر.
** رقم معرّف ضريبي محتمل.
في حالة كون المساهم هو “كيان قانوني” ، تكون المستندات المطلوبة كما يلي:
يجب أن يكون لدى المستثمر الأجنبي شهادة نشاط لشركته التي أعدتها السلطة المختصة في بلد المستثمر. يجب أن تحتوي هذه الشهادة على معلومات حول حالة نشاط الشركة الحالية والمديرين التنفيذيين التابعين لها
يجب أن يبين التوكيل الشخص الحقيقي الذي سيدير إجراء التأسيس في تركيا نيابة عن الشركة الأصيلة
ﻧﺣن ﺑﺣﺎﺟﺔ إﻟﯽ إﻋﻼن ﺗوﻗﯾﻊ ﻣوﻗﻊ ﻣن ﻗﺑل اﻟﻣدراء ﻧﯾﺎﺑﺔ ﻋن اﻟﺷرﮐﺔ. من أجل صياغة إعلان التوقيع ، نحتاج إلى اسم كامل للشركة التي سيتم تأسيسها
نحتاج إلى قرار مجلس الإدارة المرتقب من شركة المساهمين يشير إلى تفاصيل الشركة مثل هيكل المساهمة وعنوان الشركة المراد إنشاؤها
وفقًا للتشريع الحالي ، يجب تقديم جميع المستندات والبيانات المذكورة أعلاه إلى مكاتب السجل التجاري الموجودة في المحافظة التي ستؤسس فيها الشركة. يجب أن تحصل الوثائق التي يتم تسليمها إلى مكاتب السجل التجاري على الموافقة الرسمية بعد فحص ما إذا كانت جميع الشروط الواردة والموصوفة في المستندات والبيانات متوافقة مع التشريعات الحالية. يمكن للشركة البدء في تشغيل نشاطها التجاري بعد الموافقة على السجل التجاري وتسجيله. يتم الإعلان عن تسجيلات الشركة إلى أطراف ثالثة من خلال جريدة تسجيل التجارة التركية من قبل مكاتب التسجيل التجاري في أنقرة
متطلبات تصريح العمل للموظفين الأجانب
1) لكي يطلب مكان العمل تصريح عمل لموظف أجنبي ، يجب توظيف خمسة موظفين على الأقل من مواطني جمهورية تركيا. إذا كان الموظف الأجنبي الذي يطلب تصريح عمل هو شريك للشركة ، فإنه يجب توظيف الموظفين الخمسة المواطنين خلال الأشهر الستة السابقة حتى تتمكن الشركة من طلب تصريح العمل من وزارة العمل
إذا طلب مكان العمل الحصول على تصريح عمل لأكثر من موظف أجنبي واحد ،يكون عليهم توظيف خمسة مواطنين أتراك لكل موظف أجنبي. على سبيل المثال ، إذا كان في مكان العمل 15 موظفًا مواطنًا تركيًا ، فيمكن لمكان العمل فقط التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل لثلاثة موظفين أجانب
2) يجب أن يكون رأس المال المدفوع في مكان العمل 100.000 ليرة تركية على الأقل أو ان يكون أقل رقم لمبلغ إجمالي المبيعات 800،000 ليرة تركية أو يجب أن يكون مبلغ التصدير في السنة الأخيرة 250،000 دولار أمريكي على الأقل
كيفية تقديم طلب تصريح العمل
يمكن تقديم طلبات الحصول على تصاريح العمل داخل أو خارج تركيا:
بالنسبة للأجانب المقيمين خارج تركيا ،يتم تقديم الطلبات من خلال مراجعة القنصلية التركية ذات الصلة إما من بلد إقامته أو بلد جنسيته.
يمكن للأجانب الذين يحملون تصريح إقامة ساري المفعول في تركيا (صالح لمدة لا تقل عن 6 أشهر ، باستثناء تصاريح الإقامة للأغراض التعليمية) التقدم بطلب مباشرة إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي
معلومات التأشيرة للأجانب
اعتباراً من شهر نيسان عام 2013 ، حلت التأشيرة الإلكترونية (الفيزا الإلكترونية) محل “تأشيرة اللاصق” التي صدرت في المعابر الحدودية. يحتاج مقدمو الطلبات فقط لتسجيل الدخول إلى www.evisa.gov.tr ، وتقديم المعلومات المطلوبة ،(بعد الموافقة على الطلب) يتم الدفع عبر الإنترنت وتنزيل تأشيرة البريد الإلكتروني الخاصة بهم
التأشيرة الإلكترونية صالحة فقط عندما يكون الغرض من السفر هو السياحة أو التجارة. أغراض أخرى ، مثل العمل والدراسة ، تتطلب تأشيرة منتظمة تقدمها السفارات أو القنصليات
يجب أن تكون جوازات السفر سارية لمدة ستة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء صلاحية التأشيرة المطلوبة.
يجب على الأجانب الذين يريدون الإقامة في تركيا بغرض العمل أو الدراسة ،الدخول الى تطبيق وزارة الداخلية الخاص بالإقامة عبر الانترنت وحجز موعد لإجراء المقابلة خلال 10 أيام من تاريخ وصولهم الى الأراضي التركية ،بغض النظر عن صلاحية تأشيرتهم