Ana içeriğe atla

Loading...

FESİH YASAĞI 30/06/2021 TARİHİNE KADAR UZATILDI!

Sosyal Güvenlik Sigortası, İş Hukuku, İşe Son Verme, Sosyal Güvenlik Kurumu, İşçinin İşten Çıkarılması, SGK Fesih Kodları, Avukat Türkiye , employment contract, Labor Law, employment termination , Social Security Institution , dismissal of employee , SSI Termination Codes , Lawyer Turkey , Attorney Istanbul

7244 Sayılı Kanun ile 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen Geçici 10. Madde uyarınca; 17.04.2020 tarihinden itibaren 3 ay fesih yasağı uygulanmakta işveren işçileri tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilmekte idi:

 

GEÇİCİ MADDE 10 – Bu Kanunun kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay süreyle 25 inci maddenin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde ve diğer kanunların ilgili hükümlerinde yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında işveren tarafından feshedilemez.

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç aylık süreyi geçmemek üzere işveren işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir. Bu madde kapsamında ücretsiz izne ayrılmak, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermez.

Bu madde hükümlerine aykırı olarak iş sözleşmesini fesheden işveren veya işveren vekiline, sözleşmesi feshedilen her işçi için fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt asgari ücret tutarında idari para cezası verilir.

Cumhurbaşkanı birinci ve ikinci fıkrada yer alan üç aylık süreleri altı aya kadar uzatmaya yetkilidir.

 

Fesih yasağı uygulaması, ilk olarak 31171 sayılı ve 30.06.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararı ile bir ay, daha sonra 31234 sayılı ve 04.09.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararı ile iki ay, 31287 sayılı ve 27.10.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararı ile iki ay, 31350 sayılı ve 30.12.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararı ile iki ay, 31418 sayılı ve 09.03.2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşlanlığı kararı ile iki ay süre ile uzatılmıştır.

 

Son olarak, belirtilen sürelerin 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen Geçici 10. Madde’nin 4. Fıkrası uyarınca 17/05/2021 tarihinden itibaren 30/06/2021 tarihine kadar uzatılmasına karar verilmiş, bu karar 30.04.2021 tarihli ve 31470 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

 

  • Tags : Sosyal Güvenlik Sigortası, İş Hukuku, İşe Son Verme, Sosyal Güvenlik Kurumu, İşçinin İşten Çıkarılması, SGK Fesih Kodları, Avukat Türkiye

Yorumlar

Yorum Yap

Kısıtlı HTML

  • İzin verilen HTML etiketleri: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Satır ve paragraflar otomatik olarak bölünür.
  • Web sayfası adresleri ve e-posta adresleri otomatik olarak bağlantılara dönüşür.