Иностранцы, не имеющие ограничений по разрешению на работу, обязаны получить разрешение на работу до начала трудовой деятельности в Турции. Принципы выдачи разрешений на работу иностранцам регулируются Международным законом о труде № 6735. В соответствии с этим законом, если иностранец соответствует необходимым условиям, разрешение на работу выдается Министерством труда и социального обеспечения на основании Международной трудовой политики.
Как правило, разрешение на работу выдается на ограниченный срок. Однако обладателям долгосрочного вида на жительство и иностранцам, имеющим легальное разрешение на работу в Турции не менее восьми лет, предоставляется разрешение на работу на неопределенный срок. Иностранцы, работающие на себя и за свой счет, также могут получить самостоятельную разрешение на работу.
Заявление на получение разрешения на работу можно подать как в Турции, так и через представительства Турции за рубежом. Если иностранный гражданин имеет разрешение на работу, то это разрешение также рассматривается как вид на жительство.
В соответствии с Международным законом о труде № 6735 существует три вида разрешений на работу, за которыми могут обратиться иностранцы, желающие работать в Турции как по найму, так и самостоятельно.
1. Временное разрешение на работу:
В зависимости от срока действия внж иностранца и срока действия трудового договора разрешение на работу выдается максимум на 1 год для работы на определенном рабочем месте или предприятии и по определенной профессии.
По истечении одного года срок действия разрешения на работу может быть продлен до 3 лет, а после и до 6 лет для работы на том же рабочем месте или предприятии и по той же профессии.
Министерство может расширить или сузить географическую зону действия временного разрешения на работу.
Супруг/супруга и дети, находящиеся на иждивении иностранца, прибывшего в Турцию на работу, также могут получить временное внж при условии, что они легально и непрерывно проживают вместе с самим иностранцем не менее 5 лет.
2. Неограниченное разрешение на работу:
Если иное не предусмотрено двусторонними или многосторонними соглашениями, участником которых является Турция, иностранцам, легально и непрерывно проживающим в Турции не менее 8 лет или имеющим в общей сложности 6 лет легальной трудовой деятельности, может быть выдано бессрочное разрешение на работу без ограничения конкретным видом деятельности, профессией, собственности или географическим районом, независимо от ситуации на рынке труда и изминений в нем, и если соответствующие органы сочтут это целесообразным.
3. Независимое разрешение на работу:
Независимое разрешение на работу может быть выдано при условии, что иностранцы легально и непрерывно проживают в Турции не менее 5 лет, что их работа принесет дополнительную пользу с точки зрения экономического развития и окажет положительное влияние на сферу трудоустройства. При определении влияния на уровень трудовой занятости учитывается также мнение соответствующих органов власти.
Иностранцы, находящиеся в сфере профессиональных услуг, должны представить в Министерство, помимо других документов, справку из соответствующих органов о том, что они занимаются своей профессиональной деятельностью в рамках соответствующего законодательства. Иностранцу, признанному соответствующим требованиям для получения разрешения на независимую работу, выдается «Свидетельство о получении разрешения на независимую работу», в котором указывается, что он может осуществлять независимую трудовую деятельность. Срок действия разрешения на самостоятельную работу составляет 3 месяца с момента выдачи.