تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

Loading...

تعيين المديرين في الشركات ذات المسؤولية المحدودة

وفقا للقانون التجاري التركي رقم (6102) المادة *623* تتم إدارة وتمثيل الشركات ذات المسؤولية المحدودة من قبل المديرين. إدارة الشركة وتمثيلها يبين بموجب النظام الأساسي. يمكن تفويض إدارة الشركة وتمثيلها إلى واحد أو أكثر من المساهمين بعنوان “المدير” أو لجميع المساهمين أو لأطراف ثالثة. يجب أن يكون لمساهم واحد سلطة إدارة وتمثيل الشركة على الأقل

وفقا للمادة 624 من القانون التجاري ،يجوز تعيين أكثر من مدير واحد. وفي حالة وجود أكثر من مدير واحد في الشركة ، يتم تعيين واحد منهم ، بغض النظر عن كونه مساهماً أم لا ، من قبل الجمعية العامة كرئيس لمجلس المديرين

يرجى العلم بأن رئيس مجلس الإدارة ، أو “المدير” أذا كان هناك مدير واحد ، يكون له الحق بدعوة وعقد الجمعية العامة (اجتماع المساهمين) وإصدار جميع الإعلانات ، ما لم تقرر الجمعية العامة خلاف ذلك أو اذا نص النظام الأساسي على خلاف ذلك

إذا كان هناك أكثر من مدير واحد ، فإن القرارات تتطلب أغلبية. وفي حال تعادل الأصوات ، يكون للرئيس قرار التصويت. يمكن أن يحدد النظام الأساسي ترتيبات مختلفة فيما يتعلق بتبني القرار من قبل المديرين

كما ذكر أعلاه ،لا يوجد مجلس إدارة في شركات ذات مسؤولية محدودة ،إنما يمكن إنشاء مجلس المديرين فقط. يتم تنظيم مجلس الإدارة للشركات المساهمة فقط.

** تعيين مدير ذو صلاحيات محدودة:
“AOA” من أجل تعيين مدير ذو سلطة محدودة ، يجب ذكره في عقد التأسيس الخاص بالشركة.
لقد فحصنا عقد تأسيس الشركة واكتشفنا أن التمثيل المحدود غير منظم في عقد التأسيس ، لذلك في حالة ما إذا قررت الشركة تعيين مدير لها بصلاحيات محدودة فيجب أولاً تنظيم اتفاقية التجارة الخاصة بالشركة وإعلانها في جريدة السجل التجاري التي تسمح بالتعيين. بالإضافة إلى ذلك ، يتم قبول التنظيم الداخلي للشركة وإعلانه في جريدة السجل التجاري
بعد الإعلان عن لائحة عقد التأسيس، يمكن الإعلان عن مدير جديد ذو مسؤولية محدودة في جريدة السجل التجاري.

** تعيين مدير بسلطات غير محدودة:
إذا قامت الشركة بتعيين شخص غير مساهم في الشركة ، فليس من الضروري تغيير لائحة التأسيس والحصول على اللوائح الداخلية قبل تعيين المدير.

** تعيين المدير: 
من أجل تعيين مدير إذا لم يكن لديه رقم ضريبي محتمل في تركيا ، يجب أن نسعى للحصول على رقم ضريبي محتمل. يمكننا الحصول على رقم ضريبي محتمل عبر الوكيل
قد يستغرق إصدار التوكيل والحصول على المعرف الضريبي أسبوع واحد.
حالما نتلقى الأرقام الضريبية سنقوم بإعداد قرار المساهمين والحصول على توقيع المساهمين الحاليين.
قد يستغرق توقيع القرار من يومين إلى ثلاثة أيام.
سنطلب من المديرين الجدد تقديم طلبات قبول المسؤولية وإقرارات التوثيق المصدق عليها ، والتي سيتم إعداد مسوداتها، من قبل مكتبنا القانوني باللغة التركية والإنجليزية
قد يستغرق صياغة الالتماس وإعلان التوقيع أسبوعًا واحدًا.
بعد استلام الوثائق اللازمة سيتم تنفيذ إجراءات اللازمة من قبل مكتبنا ويتم تقديم التطبيق إلى السجل التجاري للإعلان عن المسؤوليات الجديدة.
قد يستغرق الإعلان 3-4 أيام.

صدور الدورة الجديدة للتوقيع:
بمجرد إعلان تعيين المدير ، يُلغى تعميم التوقيع السابق ويعلن تعميم التوقيع الجديد في جريدة السجل التجاري.
من أجل إصدار شهادة جديدة من المساهمين دائمين سيتم الحصول على القرار والإعلان عنه في جريدة السجل التجاري.
apostilبعد الإعلان عن قرار المساهمين ، سيتم إعداد تعميم التوقيع من قبل مكتبنا القانوني وإرساله للحصول على التواقيع والتوثيق وإجراءات شهادة.
يعد توثيق دلالة التوقيع هو الخطوة الأخيرة لتعيين مدير جديد. وفي حالة وجود الموقعين في بلدان مختلفة ، نحصل على تعميمات مختلفة للتوقيع ونوحدهم في تركيا
 قد يستغرق إصدار تعميم التوقيع أسبوعًا واحدًا.
من أجل تقصير الوقت واتباع إجراءات المسار السريع يجب أن يكون جميع الموقعين موجودين في تركيا.

  • Tags : تأسيس شركة تركيا , تأسيس شركة اسطنبول , محامي شركات اسطنبول , محامي تجاري تركيا , محامي عقود تجارية ,خطوات تأسيس شركة استانبول , محامي شركات تجارية , مستشار قانوني تجاري

0 التعليقات

اترك تعليقا

Kısıtlı HTML

  • وسوم إتش.تي.إم.إل المسموح بها: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • تفصل السطور و الفقرات تلقائيا.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.